Modelos y prácticas para innovar

E – Learning y Presencial ·

Modelos, herramientas y prácticas de innovación en el contexto organizacional, con el fin de impulsar la generación de soluciones creativas y la implementación exitosa de iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento y la competitividad de la organización en un entorno empresarial dinámico y cambiante.

Este curso incluye:

16 horas.

Casos y lecturas especializadas.

Acceso en dispositivos móviles.

En este curso aprenderás

Diferentes modelos y enfoques de innovación, como el Modelo de Doble Diamante, el Modelo de Innovación Abierta, entre otros, para facilitar la generación y desarrollo de ideas innovadoras.

Uso de herramientas y metodologías específicas, como el Design Thinking, el Lean Innovation, y otras técnicas de generación de ideas y prototipado, para impulsar la innovación en la organización.

Gestionar de manera efectiva el ciclo de vida de la innovación, desde la identificación de oportunidades hasta la implementación y escalabilidad de soluciones innovadoras en la organización.

Creación y promoción de una cultura organizacional que fomente la innovación y la colaboración entre equipos, facilitando así la generación y ejecución de iniciativas innovadoras.

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