Área de Innovación
Esta área agrupa los cursos y programas de capacitación que tienen por objetivo entregar aprendizajes concretos en metodologías y modelos de innovación. Desde cursos básicos a programas más complejos, que pueden incluir acompañamiento en el desarrollo de proyectos a través de la metodología Design Thinking.
Lista de cursos del área
E – Learning y Presencial · 
Fundamentos de la innovación, proporcionando las habilidades y conocimientos necesarios para identificar oportunidades de mejora, generar ideas creativas y llevar a cabo procesos de innovación en diversos contextos, promoviendo la generación de valor y la adaptabilidad en entornos empresariales y organizacionales.
E – Learning y Presencial ·
Identificar los conocimientos y herramientas necesarias para comprender el proceso de innovación y aplicarlo en su entorno laboral o personal, y así aplicar la innovación como una herramienta estratégica para el éxito y la supervivencia en un mundo cada vez más cambiante y competitivo.
E – Learning y Presencial ·
Desarrollo de habilidades y estrategias que les permitan incrementar su productividad personal y promover la innovación en su entorno laboral, contribuyendo así a la mejora de la eficiencia y competitividad de la organización en un entorno empresarial dinámico y cambiante.
E – Learning y Presencial ·
Impulsar y gestionar procesos de innovación dentro de una organización, promoviendo una cultura de creatividad, identificación de oportunidades y ejecución efectiva de iniciativas innovadoras, con el objetivo de potenciar la competitividad y el crecimiento sostenible de la empresa en un entorno empresarial dinámico y cambiante.
E – Learning y Presencial ·
Desarrollo e implementación de estrategias de innovación y creatividad en entornos organizacionales, proporcionando las habilidades y conocimientos necesarios para generar soluciones innovadoras que impulsen la mejora y el crecimiento de la organización en un entorno competitivo y cambiante.
E – Learning y Presencial ·
Modelos, herramientas y prácticas de innovación en el contexto organizacional, con el fin de impulsar la generación de soluciones creativas y la implementación exitosa de iniciativas innovadoras que contribuyan al crecimiento y la competitividad de la organización en un entorno empresarial dinámico y cambiante.
E – Learning y Presencial ·
Habilidades y técnicas necesarias para llevar a cabo la etapa de Descubrimiento en el proceso de Design Thinking, con el fin de comprender a profundidad las necesidades y deseos de los usuarios, definir problemas relevantes y generar ideas creativas para abordarlos de manera efectiva.
E – Learning y Presencial ·
Habilidades y técnicas necesarias para llevar a cabo la etapa de Definición en el proceso de Design Thinking, con el fin de establecer de manera clara y precisa el problema a resolver, definir objetivos y metas, y establecer las bases para la generación de soluciones innovadoras y centradas en el usuario.
E – Learning y Presencial ·
Técnicas y metodologías de innovación aplicadas a servicios, con el fin de comprender y satisfacer las necesidades del cliente de manera efectiva, desarrollar soluciones centradas en el usuario y promover la mejora continua de los servicios en el entorno empresarial y organizacional.
Amplia experiencia con casos reales.
Metodología práctica con acompañamiento de cápsulas audiovisuales.
Estudio de modelos ampliamente validados con aplicación a proyectos concretos.
