Área de Liderazgo
Esta área agrupa los cursos y programas de capacitación en el desarrollo de habilidades de liderazgo personal, gestión emocional, gestión del cambio y formación de equipos de alto desempeño.
Lista de cursos del área
E – Learning y Presencial · 
Desarrollo de habilidades de liderazgo efectivas y en la aplicación de herramientas y estrategias para la formación, motivación y gestión de equipos de alto rendimiento, promoviendo la consecución de objetivos y resultados excepcionales en entornos profesionales y organizacionales diversos y dinámicos.
E – Learning y Presencial ·
Identificar y reconocer las principales barreras que tienen las mujeres para el desarrollo de su carrera y el entorno en las que se desenvuelven, potenciando e incorporando nuevas herramientas de autoliderazgo y liderazgo, a través de una metodología basada experiencial y práctica, que faciliten crear redes de apoyo y permita promover cambios y transformaciones en las organizaciones.
E – Learning y Presencial ·
Este curso proporcionará a los participantes las habilidades necesarias para construir y comunicar historias efectivas que promuevan proyectos, productos y presentaciones tanto hacia el cliente interno como externo. Los participantes aprenderán a utilizar el poder del storytelling para captar la atención, generar impacto emocional y transmitir mensajes de manera convincente.
E – Learning y Presencial ·
Desarrollar y fortalecer la inteligencia emocional de los participantes, proporcionando las habilidades y conocimientos necesarios para reconocer, comprender y gestionar emociones propias y ajenas, así como para establecer relaciones interpersonales más efectivas y satisfactorias en distintos ámbitos personales y profesionales.
E – Learning y Presencial ·
Desarrollo de habilidades comunicativas efectivas y en el fortalecimiento de relaciones interpersonales positivas, proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para comunicarse de manera asertiva, escuchar activamente, gestionar conflictos y establecer relaciones profesionales y personales constructivas en diversos contextos.
E – Learning y Presencial ·
Desarrollo de habilidades y estrategias efectivas para liderar, motivar y gestionar equipos de trabajo que operan de manera remota, proporcionando las herramientas y conocimientos necesarios para promover la colaboración, productividad y bienestar de los miembros del equipo en entornos virtuales y distribuidos.
Metodología presencial y online de experiencia práctica.
Aplicación de metodología Point of You con facilitadores certificados
Visión práctica de modelos de liderazgo adaptativo y estratégico.
