Liderazgo para mujeres

E-learning – Presencial – Híbrido 

Identificar y reconocer las principales barreras que tienen las mujeres para el desarrollo de su carrera y el entorno en las que se desenvuelven, potenciando e incorporando nuevas herramientas de autoliderazgo y liderazgo, a través de una metodología basada experiencial y práctica, que faciliten crear redes de apoyo y permita promover cambios y transformaciones en las organizaciones.

Este curso incluye:

23 horas.

Casos y lecturas especializadas.

Acceso en dispositivos móviles.

En este curso aprenderás

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Identificar el contexto donde se desenvuelven sus actividades para concientizar sobre el cambio en la forma de liderar, fortaleciendo el rol de las mujeres en la gestión de sus organizaciones.

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Aprender a identificar sus propias habilidades en base a su autoconocimiento y autogestión, reconociendo su estilo propio y los desafíos que eso implica en el entorno en que se desempeñan.

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Conocer, observar y aprender nuevas prácticas de lideresas que se destacan tanto en su interrelación con sus pares masculinos como en su gestión de las personas.

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Aprender y aplicar herramientas de liderazgo para la construcción de redes creando espacios de comunicación horizontal y vertical para aumentar la influencia dentro de la organización.

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